普古乡 :六个聚焦 聚力脱贫攻坚

2019-4-10 16:26| nbanba直播雷霆吧百度在线chinagui.cn | 编辑: cnone| 浏览量: 464247

摘要: 近年来,普古乡始终把抓农村党建与脱贫攻坚有机结合起来,牢牢把握产业发展“八要素”,深化“三变”改革,形成了领导坚强有力、干部能力过硬、党组织建设能力不断提升的脱贫攻坚大好局面。
  近年来,普古乡始终把抓农村党建与脱贫攻坚有机结合起来,牢牢把握产业发展“八要素”,深化“三变”改革,形成了领导坚强有力、干部能力过硬、党组织建设能力不断提升的脱贫攻坚大好局面。

  聚焦思想教育,把牢思想“总开关”。结合“三会一课”制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥党员教育对脱贫攻坚的促进作用,从思想上政治上组织上教育党员和引导群众工作,推进“扶贫”与“扶智”同步、“脑袋”与“口袋”同富,激发脱贫攻坚源动力。通过党员会、院坝会对党员、群众开展教育,同时通过入户遍访、送思想上门等方式加强和群众交流,以改变部分贫困户的“坐、等、靠、要”等思想,塑造“我要脱贫、劳动脱贫、产业脱贫”的良好脱贫风气。2018年,乡内组织了脱贫攻坚业务培训及政策宣传20余场次2000余人次,为脱贫攻坚打下了坚实的思想基础。

  聚焦组织建设,筑牢脱贫“主阵地”。率先成立联村党委,将舍烹村、水坝村等8个村和银湖合作社党支部联合成立普古娘娘山联村党委。以联村党委为依托,以娘娘山建设为契机,形成联村党委统筹规划,村党支部带头发展,产业党支部提供资金、技术等支持的党建发展格局。将水坝、新寨等7个村驻村干部联合起来组建娘娘山联合驻村工作队,实现驻村干部资源共享、优势互补,让3000余人得到有效帮扶。选优配强村“两委”班子,选配大学毕业生、致富带头人等11名担任村支部书记,壮大了脱贫攻坚力量。

  聚焦人才队伍,锤炼攻坚“主心骨”。为壮大产业发展、脱贫攻坚取得胜利、经济社会全面发展,普古乡党委提出“三乡”人才战略工程,“外出务工人员回乡、城市青年下乡、本地青年兴乡”,促进普古的全面发展。近年来,普古乡涌现出了陶正学、孔令红、周祯吉、谢鹏等一批致富带头人,他们在外打拼多年,积累了丰富的经验,为家乡的发展增添了活力;普古乡娘娘山产业园区引进高端人才4名,他们都是管理型、技术型的人才,他们思想活跃、干劲十足、富有创造性,充实了娘娘山产业园区的人才队伍,为普古的发展注入了新的血液;返回家乡到普古娘娘山产业园区就业的青年大学毕业生就有24人,到村“两委”任职9人,他们的加入,为普古的发展注入了新鲜血液。

  聚焦产业发展,牵住发展“牛鼻子”。当前,普古乡已经形成了以娘娘山园区和百味谷中药材产业园区的两个产业群。2012年来,娘娘山园区共组建15家合作社、8家经营性实体企业,发展刺梨、猕猴桃、蓝莓等特色农业产业,开发建设了天山飞瀑、温泉度假小镇等18个旅游项目,核心区8个村均实现了村村有产业;娘娘山高原湿地生态农业示范园区先后获批国家农业科技示范园、全国优选旅游景区、国家4A级旅游景区、全国休闲农业与乡村旅游示范点;娘娘山温泉小镇、三变街、陶源酒店、银湖科技示范园、天山飞瀑等旅游景点开门迎客,天生桥、水坝接待中心等旅游基础设施逐步完善,娘娘山国家级高源湿地公园在2018年顺利通国家验收,2018年全年共接待游客73万人次,旅游业总收入达1.78亿元。2016 年以来,在致富能人孔令红的带领下,百味谷中药材产业园区整合了周边信兴、云山、塘边、七宜克、文昌阁等 5 个村近 3 万亩的土地,抱团发展中药材产业,覆盖周边农户 2700 余户近 8000 人,带动贫困群众迅速脱贫致富,减贫率达到95.7%,成为大健康医药产业扶贫省级示范基地,为脱贫攻坚提供了可借鉴样本。

  聚焦市场导向,树立增收“风向标”。建立农村电商服务站普古服务站,19个村皆设立农村电商服务站,实现电商服务站全覆盖,与京东、天猫合作,建立网店合作点,确保产品有销路,强化网络市场。实行“订单模式”,解决产销脱节之忧。例如百味谷中药材产业园区预先与药企进行对接,根据药企对中药材质量、数量和品规等的需求,有计划地定制种植;近年来,百味谷中药材产业园区先后与云南白药集团、六盘水龙泉种植科技有限公司、浙江诸暨森宝药业公司、山东浩天药业等药企签订了保底销售协议,保障中药材种得出、卖得好。

  聚焦作风整治,激活实干“动力源”。普古乡党委全面履行党风廉政建设的主体责任,全面落实党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”,对分管工作与分管部门、挂包村实施党风廉政建设、安全生产和环境保护实行“一岗双责”。为明晰责任,提高脱贫攻坚效果,普古乡组建娘娘山、文阁、普古等3个脱贫攻坚战区,由党委书记、乡长、人大主席分别任3大战区指挥长,包村领导任副指挥长,全体干部职工对建档立卡贫困户2376户7793人进行结对帮扶,建立责任清单,促进脱贫工作有效开展。不断加大作风整治力度,2018年问责15人,其中给予党内警告处分6人,党内严重警告处分9人,为脱贫攻坚营造了良好的作风生态环境。(供稿人:彭杰)
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